1-4月份，乌审旗纪委监委坚持问题导向，保持工作力度不减、成效不降，保持反腐高压态势，持之以恒正风肃纪，上级有部署立即有行动，一抓到底，以钉钉子精神狠抓各项工作落实，推动全旗纪检监察工作高质量发展取得阶段性成效。

一、围绕中心任务履职

协助旗委召开纪委全会，安排部署全旗党风廉政建设工作。协助制定《关于深入整治形式主义官僚主义的实施方案》《关于深入整治“四官”问题净化机关政治生态行动方案》。细化年度实绩考核细则，完成对6个苏木镇、24个党群部门、25个政府组成部门和30个政府事业单位2018年度党风廉政建设实绩考核工作。加强对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内规章落实情况的监督检查，选派16名领导干部，对2018年度各苏木镇、旗直属单位领导班子民主生活会进行全覆盖督促指导。加大监督问责力度，进一步强化履职问责，对3个单位主要负责人落实主体责任不到位进行廉政约谈。

二、聚焦主责主业发力

制定《纪检监察机关审查调查工作制度汇编》。贯通运用监督执纪“四种形态”。全旗共处理75人次。充分运用第一种形态，约谈函询、批评教育38人次，占总人次的50.67%；妥善运用第二种形态，给予轻处分、组织调整32人次，占总人次的42.67%；准确运用第三种形态，给予重处分、重大职务调整4人次，占总人次的5.33%；果断运用第四种形态，依纪依法处理严重违纪违法涉嫌犯罪的党员干部1人次，占总人次的1.33%。保持惩治腐败高压态势，着力消减存量、遏制增量。全旗共接受信访举报32件次，处置问题线索101件。其中，谈话函询16件次，初步核实85件。立案56件，结案26件。给予党纪政务处分36人，涉及乡科级干部9人，一般干部8人，其他人员19人。

三、从严推进专项治理

紧盯集中整治形式主义官僚主义、“四官”问题、民生领域、扫黑除恶专项斗争、扶贫领域等专项治理任务，逐项制定完善工作方案，组织召开工作推进调度会5次。开展监督检查2批次，对落实中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改进度缓慢的8个单位进行通报批评，向25个单位下达督办单。截至目前，全旗各级纪检监察机关共受理扶贫领域腐败和作风问题线索10件，结案7件，给予党纪政务处分17人，组织处理6人，通报曝光1件次；受理形式主义、官僚主义问题线索7件，立案5件，结案7件，给予党纪政务处分17人，组织处理6人；受理民生领域专项整治问题线索5件，立案3件，结案6件，给予党纪政务处分12人，组织处理6人，通报曝光1件次；受理违反中央八项规定精神问题线索6件，立案6件，结案3件，给予党纪政务处分7人；受理扫黑除恶专项斗争问题线索13件，立案3件，结案1件，给予党纪政务处分1人，组织处理3人。

四、扎实开展巡察监督

统筹部署年度工作，制定《乌审旗委2019年巡察工作要点》。成立专项巡察组，对中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改情况进行专项巡察，着力查找扶贫资金滞留闲置、贫困户识别不精准等问题。率先开展嘎查村（社区）级巡察，采用“模块化+组合式”模式，将巡察内容分成党务、村务、财务等三个模块，采取以镇带村、条线接力、专项巡察、“回头看”等组合式，对乌审召镇下辖的9个嘎查村社区开展巡察。压茬有序开展常规巡察，对旗应急管理局、司法局、妇联、科协、公用事业管理局、供销社、人防办、广播电视服务中心、水务公司9个单位开展巡察。到目前，各巡察组全面完成进驻，各项工作有序推进。

五、狠抓预防职务犯罪

紧紧围绕“一中心四基地”教育平台，积极营造风清气正的干事创业氛围。组织领导干部参观警示教育基地5场（次）。围绕各级纪委全会精神、党规党纪、预防职务犯罪、违纪违法案例剖析等内容开展党风廉政“新时代讲习团”活动6场（次），受教育人数达830余人。组织开展规范扫黑除恶专项斗争监督执纪问责宣传工作。开展深挖彻查黑恶势力“保护伞”主题宣传活动24场（次），发放《乌审旗纪委监委关于深挖彻查黑恶势力“保护伞”的通知》6000余份。开设《<中国共产党纪律处分条例>释义》播读专栏，累计播读14期。联合旗妇联开展“最美清廉家庭”评选活动。

六、加强干部队伍建设

狠抓机关党的建设，以“建设模范机关·当好忠诚卫士”党建品牌为抓手，创建学习型、创新型、服务型党组织，落实“三会一课”制度。制定《2019年全旗纪检监察系统干部教育培训方案》，坚持将“以案代训、岗位练兵”贯穿始终，着力破解苏木镇纪委监察办、派驻纪检监察组和机关各部室执纪审查业务能力薄弱问题。今年以来，召开党支部2018年度组织生活会和民主评议党员大会，组织开展主题党日活动4次、专题党课2次，召开执纪监督监察“谈话、笔录、取证”三项技能大练兵活动1次，开展“高质量办案年”活动研讨1次，选派7名干部到自治区纪委、市纪委参与执纪审查、以案代训、岗位锻炼。选派3批次27名干部参与自治区纪委、市纪委组织的相关业务培训。强化内部监督，刀刃向内，在旗纪委监委机关开展“四官”问题和形式主义官僚主义专项整治。修订完善升级《乌审旗纪委监委机关固定资产管理办法》等22项制度办法。实行常态化监督检查机制，对纪检监察干部工作纪律执行情况进行监督检查3次，对迟到的5名干部进行提醒谈话。

责任编辑：齐超